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這是一部大陸短劇《裁員裁到吉祥物》由執(zhí)導(dǎo),主演的短劇講述了:在競爭日益激烈的2025年，某公司為應(yīng)對經(jīng)營壓力，決定啟動一輪殘酷的裁員計(jì)劃。人力部門按名單執(zhí)行，不料陰差陽錯間，裁員通知書竟送到了公司吉祥物“福仔”的手中。福仔作為一只由員工扮演、深受全公司喜愛的卡通形象，一直是團(tuán)隊(duì)凝聚力與歡樂的象征。面對這突如其來的“失業(yè)危機(jī)”，扮演福仔的員工小李目瞪口呆，而整個辦公室也瞬間炸開了鍋。 起初，這被當(dāng)作一個荒唐的誤會，但管理層中強(qiáng)硬派卻認(rèn)為，裁掉吉祥物正是“削減非必要開支、聚焦核心業(yè)務(wù)”的絕佳體現(xiàn)。于是，福仔的存留問題意外上升為一場公司內(nèi)部的文化與利益之爭。支持福仔的員工們發(fā)起“拯救福仔”行動，他們發(fā)現(xiàn)，福仔的存在遠(yuǎn)非一個簡單的形象——它不僅是客戶來訪時(shí)的開心果，更是緩解內(nèi)部壓力、激發(fā)創(chuàng)意的無形紐帶。 劇情圍繞福仔及其背后的員工小李展開。小李為了保住這個充滿意義的工作，不得不在不暴露真實(shí)身份的前提下，以福仔的方式證明自己的“價(jià)值”。他巧妙地參與客戶接待，意外促成關(guān)鍵合作；在員工情緒低落時(shí)，帶來意想不到的鼓舞。一系列啼笑皆非的事件后，人們開始重新審視何為“核心價(jià)值”。最終，這場始于裁員的鬧劇，演變?yōu)橐粓鲫P(guān)于職場人性、企業(yè)文化與真正效率的深刻反思。福仔的命運(yùn)，也迎來了出乎所有人意料的暖心轉(zhuǎn)折。